Los motivos para esto son diversos.
En muchas ramas de la economía, el desarrollo de nuevas tecnologías ha cambiado en forma significativa las exigencias laborales.
Desde la perspectiva de la seguridad laboral de los empleados y jefes de linea (los clientes propiamente tales de la seguridad laboral) se destacan:
- más exigencias
- ciclos de cambio de las táreas laborales más cortos
- estrés y exigencias psíquicas
- recargo unilateral
- monotonía y contenidos de trabajo reducidos
- contactos sociales insuficientes y falta de comunicación
Estos nuevos problemas aún no aparecen en las definiciones de táreas de los encargados de seguridad, a pesar de su importancia en la seguridad en la empresa.
Actualmente, la protección laboral, se circunscribe en las áreas tradiconales de la protección contra accidentes y la protección contra enfermedades laborales.
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