miércoles, abril 18, 2007

Curso de Administración

Breve temario para un curso de administración


TemaContenido

Nuevos Principios, Concepto de Sistemas, Doble ContingenciaIntroducción, Visión del Mundo, Conceptualización de Sistemas

Concepto de Trabajo, La Misión y Fijación de ObjetivosQue se entiende por trabajo, la importancia de fijar una misión y la fijación de objetivos

Funciones de la Organización, Procesos de Trabajo, Sistemas de InformaciónComo se estructura una organización, sus funciones principales, los procesos de trabajo, segmentación, integraciòn, formulación de una organización

La Triple Contingencia, ControlEstablecer la relación entre la organización, los sistemas físicos, sistema psíquico,El concepto de control, el concepto de dominio, retroalimentación, mecanismos de control

Comunicación, Proceso de SatisfacciónEl proceso de comunicación, las tres condiciones para que se de una comunicación

Administración de PersonalLas funciones de la Gestión de Personal, Sistemas de Beneficio

Liderazgo Los tipos de liderazgo, ejercicio del poder

Relaciones Laborales El conflicto laboral, las distintas posiciones en el desarrollo organizacional

Capacitación y Desarrollo Organizacional La importancia de la Capacitación en el desarrollo organizacional, El desarrollo organizacional como herramienta de gestión

Control de Lectura Cultura Organizacional, Cambio Organizacional, Humanizar El Trabajo